【大事件】良性竞争 彰显公司活力
发布时间: 2018-9-6 16:50:17 阅读次数: 819

       公司为了良性发展,内部创建了战区兼并竞争机制,竞争的引进,促进了战区管理能力的提升,也解决业主个性化的需求。8月29日,廊坊一战区和霸州二战区对廊坊二战区云数据项目的进行了兼并竞标会,会议由经理助理张杰经理主持,出席竞标会的领导有副总经理陈云龙、廊坊一战区执行经理张秋芳、霸州二战区执行经理王娜、廊坊二战区管理团队,财务以及品控中心相关经理。


廊坊一战区答辩中

      首先由廊坊一战区执行经理张秋芳开始竞标会答辩,廊坊一战区下辖14个项目,员工135人,管理团队成熟,尤其是市政府影响力项目形成了一整套科学、严格的体系规章制度,同时上报了兼并后的可实施可量化可跟进的方案。


廊坊一战区答辩中

      接下来由霸州二战区执行经理王娜对云数据项目兼并进行竞标答辩,霸州二战区下辖21个项目,战区员工716人,后备人才12人,管理项目合同额达2000余万,上半年新增160万,小编从管理团队以及业绩数据分析是最有可能中标的战区。


霸州二战区答辩中

      最后经过陈总以及其他四方代表对竞标方案的问询,最终以专项打分决定花落谁家。经过激烈的角逐,廊坊一战区最终平均得分87.4分,霸州二战区最终平均得分79.8分,最终云数据项目由廊坊一战区兼并成功,陈总对中标战区表示了祝贺,同时也要求战区要在三个月内完成项目管理的交接工作。


廊坊一战区成功中标

      公司的发展需要竞争,有竞争才有活力,才能突显出管理团队的能力,让我们正视每一次兼并的合理性,以更饱满的心态投入工作,不断壮大战区,壮大公司!


 
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